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勤奋敬业, 迎接挑战

发布时间: 2010-01-15 00:00   来源:山东明仁福瑞达制药有限企业    胡乐艳    浏览次数: 1366 


  

  2020年集团战略目标的制定,给大家呈现了集团更加宏远的发展前景。针对集团“双千亿”战略目标,大家制药行业应当首当其冲,努力成为实现目标的支柱产业。作为企业的一名普通员工,大家应遵循企业发展理念,努力提高自身价值,为企业地发展贡献一份力 。尽力做到对工作勤奋,对企业敬业,对老板忠诚,对自己自信。

一.对工作勤奋

  对待工作勤奋的第一个态度就是努力学习,提高自身能力。一个人的人生如果分为两个阶段,30以前和30岁以后,那么,30岁以前是用金钱买智慧,30岁以后是用智慧换取金钱。工欲善其利,必先利其器。大家就要趁自己年轻的时候,利用一切工作机会来学习,来锻炼,来提高。

  对待工作勤奋的第二个态度是将你手边的工作努力做到最好。这是所有成功者总结他们之所以成功的原因中占首位的因素。可能当大家看到一个人在一个很高的职位上取得了很高的成就时,一般人都会说这样一句话,在其位,谋其政。这其实是弱者为自己寻找借口,一副安慰剂而已,作为一个普通员工,要想步入成功的殿堂,最好的办法是将目前手中的工作做到最好。人生还漫长,幸福与否,成功与否,不在于三五年。因为你这样做,可贵的并不是你所做工作的结果,而是你所形成和表现出一种态度,一种品格。如果上帝要我刷马桶,我也要做一个刷马桶最好的人。不想当元帅的士兵不是一个好士兵,也不是每一个士兵都可以成为元帅或将军,但是,你可以确保自己做一个最优秀的士兵。

   第三个对待工作勤奋的态度是绝不拖延。世界上最不费力的事就是拖延时间。大多数失败者犯的致命性错误就在于此,也没有比拖延更能耗费宝贵的生命了。有人统计过,失败的数十种因素中,拖延位居前三名。有人也就说,对成功来说,拖延最具破坏性、是最危险的习惯。在工作中拖延的代价你是无法承受的,记住,拖延和懒惰是兄弟,两者总是同时出现。有句古话,业精于勤,荒于嬉。拖延和懒惰只会带你坠入贫穷的深渊。拖延的反面是什么?就是马上行动。所以,如果你有拖延的恶习,克服的方法只有一个,马上行动。

  对待工作勤奋的第四个态度是努力苦干。所有的工作没有捷径,只有苦干,书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。学习是这样,工作同样是这样。今天,在工作中很少有人会告诉你,要努力,只有自己不断提醒自己,要努力干,才能得到自己所想要的。所以不断提醒自己努力的人最终都成功了。即使不是百万富翁,千万富翁,他的生活都是富足的。吃得苦中苦,方为人上人。

  二、对企业敬业

  敬业就是代表:尽职尽责、忠于职守、认真负责、全心全意、善始善终、一丝不苟。把这些特点概括起来,用三个字来形容,即责任心。

    大家都很熟悉木桶理论,说的是一个木桶所能装水的多少取决于最短的那块木板。如果把一个员工的各项素质和技能看成一个木桶,他对企业的贡献的大小就取决于他最短的那块,最短的那块木板就是他的责任心。其它哪一项都比不上这一点,常识不是,教育不是,智慧不是,能力不是,信心不是,这些如果没有责任心来支撑,再多的常识,再好的聪明才智,再强的能力,再大的信心,对企业来说,都没有意义。任何企业,首先欢迎的是有责任心的人。你的责任心有多大,就可以走多远。

    三、对老板忠诚

  有人说,智慧和经验是金子,比金子还珍贵的则是忠诚。 忠诚不是叫你从一而终,而是一种职业道德。在这个社会中,流动是很正常的。然而,变化的只是环境,不变的是你的忠诚。它是一种自始至终的责任,对企业的责任,对老板的责任。

   忠诚就是真诚地去支撑老板。任何情况下,不要将自己与老板对立起来。所有的老板都希翼自己的企业成长,所以他希翼有忠诚和有能力的员工。所有的员工都希翼自己有所发展,都想发挥自己的聪明才智,这就必须利用老板提供给你的平台。

  忠诚就是真诚地理解和同情老板,要对老板持有感恩的心, 向老板学习。

  只要大家每个人都勤奋地、认真地工作,集团“双千亿”的战略目标就有了实现的基础和希翼,大家每个人的自身价值也将在工作中得以体现。





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