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同舟共济 ,企业如家

发布时间: 2009-08-14 00:00   来源:明仁福瑞达  韩苗苗    浏览次数: 1429 


  

  企业是大家员工赖以生存和发展的家,员工个人与企业命运息息相关。

  企业和员工是一个利益共同体、风险共同体、命运共同体,企业的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠企业这个平台。企业兴,员工兴;企业衰,员工衰。格兰仕是这样,海尔是这样,MicroSoft是这样,IBM是这样,沃尔玛也是这样,大家的企业当然也会是这样。

  在一个团队中,除了要让每个人都有自我生长,完成目标的机会之外,也要让整个团队为设定的远景目标而努力。如此一来,才能达成个人与团队的"双赢"。放眼一流的战斗团队,他们之所以能成为出类拔萃的团队,无非是因为他们的成员能抛开自我,彼此高度信赖,一致为整体的目标奉献心力的结果。在团队中,大家要为每个伙伴设身处地的去想。团队中的合作是生活的一大要素。一个成员的成功,也就是大家大家的成功。因此,大家身为其中的一员,就更应该尽好自己的本份,与大家同心协力。团队取得的成就,也就是大家自己的成就。大家要以争取第一为目标,不求"更好",只求"最好",任何事都力争做到极致。在工作中,企业是一个团队,正是这个团队给了大家一个工作平台,给了大家精神的寄托,给了大家生活的保障。大家没有理由不把企业当成自己最重要的一条生命线。没有了企业这个平台,大家就会像断线的风筝,诚惶诚恐,飘浮不定,任由风儿把大家吹来荡去。

  所以,珍惜大家的企业和团队吧!尤其是身在金融危机的大环境下。得到的东西,大家也许不觉得珍贵,一旦失去,大家才会觉得它的可贵。





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